Las prácticas

El módulo de Prácticas externas permite obtener a los estudiantes 10 ECTS, y es de carácter optativo. Se desarrolla en el segundo semestre. Los alumnos que lo eligen desempeñan 250 horas en diversas instituciones públicas y privadas vinculadas al ámbito internacional, lo que les permite desarrollar herramientas prácticas de implementación de los conocimientos teóricos a partir de casos reales. Los alumnos deben asimismo elaborar una memoria final escrita siguiendo un esquema pautado.

El módulo de Práctica externas tiene objetivos carácter formativo y profesional. Las prácticas profesionales constituyen una oferta de formación donde los alumnos ejercitan formas de aprendizaje distintas a las actividades formativas habituales. Los alumnos que eligen este módulo deben desempeñar 250 horas en diversas instituciones públicas y privadas vinculadas al ámbito internacional. Las prácticas profesionales tienen el objetivo explícito de potenciar y amplificar las competencias de los alumnos, ya sea desarrollando competencias profesionales indirectamente ya aprendidas o adquiridas en el marco de su formación inicial, ya sea adquiriendo otras nuevas. De forma indirecta, las prácticas profesionales también suponen un impulso que debe favorecer el conocimiento del mercado de trabajo (sectores, ámbitos, formas de organización del trabajo, etc.) y la confección de estrategias de futuro en relación a las opciones laborales.

Las prácticas, por tanto, van más allá de la simple repetición de técnicas ya aprendidas y del trabajo poco cualificado, aunque hay que ser conscientes que en las prácticas profesionales los alumnos no pueden asumir responsabilidades directas sobre los proyectos o sobre la realización de tareas .

Los proyectos y actividades a desarrollar son variados: la implicación en programas de desarrollo, la colaboración y apoyo en tareas propias de las entidades, la participación en programas de apoyo, trabajos de investigación, etcétera. En cualquier caso, el proyecto y actividades que toda entidad proponga se acepta siempre en base a su dimensión formativa en el área profesional vinculada a las relaciones internacionales.

La tipología de las instituciones se concreta, básicamente, en: administración pública (diputaciones, departamentos de la Generalitat); ONGs, asociaciones, fundaciones; centros e institutos de investigación; empresas privadas; Organizaciones internacionales; consultorías internacionales, etc.

La elección de la institución y el proceso de adscripción

El procedimiento de adscripción de alumnos a las prácticas profesionales es la siguiente: los alumnos recibirán durante una lista de las instituciones que se ofertan, y deberán indicar sus preferencias por orden de prioridad. En el momento de elegir una plaza, habrá que tener en cuenta las condiciones y los requerimientos específicos que se piden.

Desde la Coordinación del Master se adscribirán los alumnos a sus respectivas plazas de prácticum en base a un doble criterio: expediente académico e idoneidad según trayectoria académica y profesional (especialización en los estudios, experiencia laboral previa, etc.).

Duración y calendario

Las prácticas profesionales tienen una duración aproximada de 250 horas de estancia en la entidad, institución o empresa. Aproximadamente otras 75 horas deberán ser dedicadas a la elaboración de la memoria final y al trabajo personal realizado fuera del lugar del practicum.

Las prácticas se iniciarán a mediados del mes de febrero. Existe también la posibilidad de realizarlas durante el período de mayo a julio, una vez finalizados los módulos teóricos del segundo semestre. El alumno que esté interesado en esta segunda posibilidad deberá indicarlo a principios de curso.

El plan de trabajo

Durante los primeros días de prácticas, el alumno, con la colaboración del tutor de entidad, confeccionará un plan de trabajo y de desarrollo de las prácticas profesionales que será enviado al tutor del Master para su evaluación y seguimiento. Este plan puede presentar variaciones durante la realización de las prácticas por razones de tiempo y ajuste.

El plan de trabajo es un documento (de una extensión de dos hojas máximo) que recoge y define las actividades, funciones y acciones que se llevarán a cabo durante el periodo de prácticas, ordenadas por períodos de ejecución, a fin y efecto de poder alcanzar los objetivos esperados. El tutor / a de la entidad tiene un papel especialmente importante en la concreción del plan de trabajo, ya que debe discutir y pactar con el estudiante y el documento resultante debe contar con su supervisión y conformidad.

El plan de trabajo debe entenderse como un punto de partida, un documento-guía de las actividades que efectuará durante el período de prácticas.

La memoria de prácticas 

Al finalizar la realización de las prácticas, el alumno deberá entregar al tutor del master una memoria final de las prácticas.

La extensión de la memoria no deberá sobrepasar las 20 páginas (sin contar posibles anexos).

La memoria puede incluir los siguientes apartados (a título orientativo):

a)    Ficha de identificación de las prácticas profesionales: identificación de la entidad, período en el que se han realizado, tutor, e identificación del alumno

b)    Razones por las cuales se ha elegido la plaza (si es el caso)

c)    Caracterización del sector o ámbito al que pertenece la entidad de prácticas

d)    Caracterización de la entidad de prácticas (líneas de acción o campos, evolución o desarrollo histórico de la entidad, recursos económicos, físicos y humanos, organización del trabajo, etc.)

e)    Desarrollo del plan de prácticas

f)      Aplicaciones profesionales en el sector o ámbitos de las prácticas

g)    Reflexión final sobre el impacto de las prácticas profesionales realizadas en términos de aprendizaje. Puntos fuertes y puntos débiles.

Tareas y evaluación

Cada alumno tendrá asignado un tutor / a de la institución y un tutor / a del programa de Master que desarrollarán tareas de orientación y seguimiento.

Una vez terminadas las prácticas, el tutor / a de la entidad emite una valoración que, junto con la entrega de la memoria escrita de prácticas, y el cumplimiento de los compromisos presenciales de carácter tutorial por parte del estudiante (plan de trabajo), constituyen los principales elementos de la evaluación. Además, como ya se ha dicho, al finalizar las prácticas, el alumno deberá concertar una entrevista con el tutor del master (con motivo de entrega de la memoria del pràcticum) durante la cual se comentará el contenido de la práctica y de la memoria.

La evaluación de la entidad es realizada por el tutor adscrito a ésta que ha seguido y orientado al alumno. Esta evaluación se realizará en base a un documento que le será facilitado a la entidad previamente por el tutor del Master, y que puede encontrarse en el espacio dedicado al Master en la página web de la Facultad de Ciencias Políticas y de Sociología. Esta evaluación es numérica y toma en consideración diferentes dimensiones de la práctica.

Si la evaluación resulta claramente negativa por falta de compromiso e interés del alumno, esta evaluación será vinculante. Si el alumno contraviene los requisitos presenciales convenidos deberá repetir las prácticas en una nueva convocatoria.

Lista de entidades